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人力資源

我們珍視每一位員工的成長和發(fā)展
提供多樣化的發(fā)展空間和成長通道

我們持續(xù)發(fā)展人才策略,激發(fā)潛能與活力,讓每位員工獲得提升,人盡其才,才盡其用,讓優(yōu)秀的人更加優(yōu)秀,讓奮斗者有所回報。

人才理念

不斷吸納醫(yī)藥領(lǐng)域的專業(yè)人士,和想要踏入醫(yī)藥行業(yè)的有志之士,打造創(chuàng)一流的企業(yè)團隊。通過體系化建設(shè)和人才發(fā)展策略,企業(yè)以人為本,注重人才培養(yǎng),提供多元化職業(yè)發(fā)展通道,員工最大程度實現(xiàn)自我價值,并以創(chuàng)新理念、創(chuàng)新技術(shù)為核心,實現(xiàn)共創(chuàng)、共贏、共享。

培訓(xùn)發(fā)展

企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系,結(jié)合內(nèi)外部培訓(xùn),不斷更新團隊的專業(yè)知識與專業(yè)技能,提升團隊的整體水平,與時俱進。

培訓(xùn)內(nèi)容:

  • 企業(yè)文化
  • 專業(yè)知識
  • 崗位技能
  • 職業(yè)素養(yǎng)
  • 質(zhì)量體系
  • 法律法規(guī)
  • 醫(yī)學(xué)知識
  • 知識產(chǎn)權(quán)
  • 管理技能

公司福利

社會保險、住房公積金、節(jié)日福利、生日福利、餐補、通訊補貼、交通補貼、員工宿舍、年度體檢、高溫津貼、學(xué)歷津貼。

晉升通道

企業(yè)按崗位屬性為所有員工設(shè)置管理通道和專業(yè)通道,為不同崗位垂直晉升或橫向調(diào)整提供載體,并設(shè)有職位等級,為構(gòu)建人才梯隊提供支持。

薪酬水平

結(jié)合外部市場薪酬水平、內(nèi)部企業(yè)發(fā)展,以及崗位等級等因素,制定具有市場競爭力,且符合個人職業(yè)發(fā)展的薪酬制度,滿足不同通道的崗位晉升。

服務(wù)熱線

0724-8886111

地 址:湖北省荊門市掇刀區(qū)福耀一路3號
傳 真:0724-8686500
郵 箱:sw-lyf@monyan.cn

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